الانتقال إلى المحتوى
Dhia facilitating a youth training workshop

مدرب ومربّي

أساعد الجمعيات والمدارس والبرامج الشبابية الممولة من المانحين على تقديم تدريبات تغيّر السلوك، بنتائج قابلة للقياس.

1,120+ مشاركاً تم تدريبهم في تونس والمغرب وقطر. ميسّر معتمد من CNFCPP بالعربية والفرنسية والإنجليزية. تحليل للاحتياجات في البداية، ورشات أو برامج متعددة الجلسات، تدريب المدربين، وتقرير في النهاية.

موثوق به ومعتمد عليه في التعاون

USAID / Ma3an
TIMUN
Interact
Rotaract Tunis Golfe
AssociaMed Tunisia
AMEL Project
Junior Enterprises Tunisia
Gate Training
CRIT Tunisie
Association Youth Clubs
CNFCPP
IFMSA
IOM - UN Migration
AIESEC
JCI
1000 Challenges
Happy Smala
Three Alfa Formation
Enactus ISG Tunis
UN Sustainable Development Goals
ADN, Académie de Dialogue National
Google Developer Groups
Creatos TBS
L'aspect psychologique ISSHT
CVL Lycée El Wafa
Apvision Morneg
USAID / Ma3an
TIMUN
Interact
Rotaract Tunis Golfe
AssociaMed Tunisia
AMEL Project
Junior Enterprises Tunisia
Gate Training
CRIT Tunisie
Association Youth Clubs
CNFCPP
IFMSA
IOM - UN Migration
AIESEC
JCI
1000 Challenges
Happy Smala
Three Alfa Formation
Enactus ISG Tunis
UN Sustainable Development Goals
ADN, Académie de Dialogue National
Google Developer Groups
Creatos TBS
L'aspect psychologique ISSHT
CVL Lycée El Wafa
Apvision Morneg

تدريب أو تيسير أو تصميم تم إنجازه مع: USAID / Ma3an · TIMUN · Interact · Rotaract Tunis Golfe · AssociaMed Tunisia · AMEL Project · Junior Enterprises Tunisia · Gate Training · CRIT Tunisie · Association Youth Clubs · CNFCPP · IFMSA · IOM - UN Migration · AIESEC · JCI · 1000 Challenges · Happy Smala · Three Alfa Formation · Enactus ISG Tunis · UN Sustainable Development Goals · ADN, Académie de Dialogue National · Google Developer Groups · Creatos TBS · L'aspect psychologique ISSHT · CVL Lycée El Wafa · Apvision Morneg

ملف المدرب

اللغات
العربية، الفرنسية، الإنجليزية
المواضيع
التعليم غير النظامي، حقوق الإنسان، القيادة، تنمية الشباب، تدريب المدربين
الصيغ
ورشات نصف يوم، برامج متعددة الجلسات، تدريب المدربين (2 إلى 5 أيام)، كلمات رئيسية وتيسير، حضورياً أو عن بعد
أماكن التنفيذ
تونس، المغرب، قطر، عن بعد
المرجعيات
مدرب معتمد من CNFCPP · IFMSA، المنظمة الدولية للهجرة و15+ منظمة شريكة

تحميل الملف التعريفي في صفحة واحدة (PDF)EnglishFrançaisالعربية

مؤشرات التأثير

نتائج قابلة للقياس

Group photo of youth participants at the end of a training programme
0+

مشارك تم تدريبهم

عبر الجمعيات ونوادي الشباب

Participants of the Training New Human Rights Trainers camp in Hammametحمام الشط، تونس
0+

فعاليات تدريبية

من التصميم إلى التنفيذ والتقييم

0+

ساعات التدريب

التعليم غير الرسمي وبناء المهارات

0+

سنوات الخبرة

العمل الشبابي، المشاركة المدنية، والتدريب

Dhia with the Tunisian flag at the IOM Youth and Innovation Hackathon in Dohaالدوحة، قطر · ديسمبر 2024
0+

منظمات شريكة

جمعيات، مدارس، IFMSA، روتاري، AIESEC وأكثر

Dhia on stage under lit arches before a moderated evening session
0+

ساعات التيسير

الإدارة والجلسات النقاشية والمساحات التشاركية

أين حدث ذلك

جغرافيا الأثر

فعاليات تدريب وتيسير حقيقية، موزّعة على خريطة: ولايات تونس، وامتداد دولي في المغرب وقطر، وجلسات قُدّمت بالكامل عبر الإنترنت.

المس أو مرّر فوق منطقة لرؤية أمثلة

خارج تونس

المغرب

مراكش — مخيّم SCORP التابع لـ IFMSA، تدريب مدرّبين جدد (TNT وTNHRT)، أوت 2025

قطر

الدوحة — هاكاثون دولي، MigApp لإدماج المهاجرين، ديسمبر 2024

عن بُعد وعبر الإنترنت

لا توجد نقطة على الخريطة تناسب مكالمة فيديو -- هذه الجلسات وصلت إلى المشاركين أينما كانوا: TIMUN TBS، Epsylone Training Center، Creatos TBS، Zouari Training Center، وغيرها.

Dhia with a youth-training program cohort

عروض قابلة للحجز

ما يمكنك حجزه

الصيغة، الجمهور، المخرجات والنتيجة المتوقعة. كل عرض يتضمن تحليل احتياجات.

1

ورشة شبابية نصف يوم

لـ: منظمات المجتمع المدني والمدارس وأندية الشباب لجلسة واحدة مؤثرة

3–4 ساعات · 10–100 مشارك · عربي / فرنسي / إنجليزي · حضوري أو عن بعد

  • تحليل احتياجات التدريب
  • تصميم مخصص
  • تيسير ومواد
  • ملخص ما بعد الجلسة

مجموعة متفاعلة مع مخرجات عملية يمكن تطبيقها فوراً

ابتداءً من 350 د.ت · 150 €
2

برنامج متعدد الجلسات

لـ: منظمات تبني مهارات القيادة أو المواطنة على عدة أسابيع

4–12 جلسة · مجموعة · حضوري ومختلط

  • هيكلة البرنامج
  • أدلة وأدوات
  • متابعة التقدم
  • تقرير تقييم نهائي

تغيير سلوكي ملموس وتطور مهارات المجموعة

ابتداءً من 500 د.ت · 200 € / اليوم
3

تدريب المدربين (TOT)

لـ: شبكات تحتاج مدربين أقران معتمدين وتأثيراً متعدياً

2–5 أيام · تدريبات مصغرة · تقييم بين الأقران

  • تصميم منهج TOT
  • مختبرات تطبيق
  • معايير تقييم
  • دعم الاعتماد

مجموعة مدربين واثقين جاهزين لإدارة جلساتهم

ابتداءً من 600 د.ت · 250 € / اليوم
4

كلمة رئيسية وتيسير

لـ: مؤتمرات وهاكاثونات وحلقات نقاش تحتاج ميسّراً أو متحدثاً

كلمة 45–90 د · تيسير نصف يوم · إدارة نقاش

  • مواءمة الموجز
  • محتوى أو سيناريو مخصص
  • تصميم تفاعل الجمهور
  • تقييم لاحق

قاعة متفاعلة وواضحة على الخطوات التالية

ابتداءً من 400 د.ت · 300 €

برنامج مخصص

مزيج من ورش العمل أو TOT أو التيسير لمنظمتك.

لنتحدث
Dhia speaking with a microphone in front of zellige tilework

نصغي. نشكّل. نسلّم.

كيف نعمل معاً

01

تحليل الاحتياجات

رسم الفجوات والجمهور ومعايير النجاح قبل كتابة أي محتوى.

02

تصميم مخصص

هيكلة الجلسة باستخدام Kolb و4MAT ومبادئ التعليم غير الرسمي.

03

التقديم والتيسير

جلسات تجريبية آمنة نفسياً بالعربية أو الفرنسية أو الإنجليزية.

04

تقرير ومتابعة

ملخص وتوصيات وتدريب متابعة اختياري لتأثير مستدام.

توضيح

مدرب · ميسّر · coach

أخبرني بهدفك وسأقترح الصيغة المناسبة.

تدريب

أنقل المهارات والمعرفة بأهداف تعلم منظمة.

تيسير

أوجّه مجموعتك نحو إجاباتها عبر عملية مشاركة آمنة.

تدريب فردي

أدعم الأفراد في القيادة والتواصل والنمو المهني.

منهجية التدريب

لماذا تنجح تدريباتي.
الفلسفة وراء الممارسة.

كل جلسة أصممها وأيسّرها مبنية على أطر تصميم تعليمي معترف بها دولياً، مكيّفة مع أشخاص حقيقيين واحتياجات وسياقات واقعية.

01·تحليل احتياجات التدريب (TNA)

الاحتياجات قبل المحتوى

كل جلسة تبدأ بسؤال، لا بعرض شرائح. قبل تصميم أي شيء، أرسم ما يعرفه المشاركون بالفعل، وما يسيئون فهمه، وما يحتاجون لفعله بشكل مختلف بعد التدريب، والعوائق التي سيواجهونها عند التطبيق. لهذا تبدو جلساتي ذات صلة: فهي مبنية على فجوات حقيقية، لا مفترَضة.

«التدريب الذي لا يلبي حاجة حقيقية ليس سوى فعالية.»

02·دورة التعلّم التجريبي لكولب

التعلّم من خلال التجربة

أصمم جلسات تتبع دورة التعلّم الطبيعية: يبدأ المشاركون بتجربة معاشة أو نشاط عملي، ثم يتأملون فيها، ثم يربطونها بالنظرية، ثم يطبقونها في سياق جديد. فمثلاً، بدل شرح أنماط التعلّم عبر محاضرة، أجعل المشاركين يتموضعون جسدياً في القاعة حسب طريقتهم المفضلة في التعلّم. ثم نناقش الأمر ونربطه بالنظرية. الفكرة تبقى راسخة لأنها شُعر بها أولاً.

«الناس ينسون ما سمعوه. يتذكرون ما عاشوه.»

03·نموذج 4MAT للتصميم التعليمي لماكارثي

التصميم لكل متعلّم

ليس الجميع يعالج المعلومات بنفس الطريقة. بعض المشاركين يحتاجون لفهم السبب قبل الانخراط. آخرون يريدون النظرية مباشرة. آخرون يتعلمون بالممارسة. وآخرون بالتأمل والتخيل. أستخدم إطار 4MAT (المبني على نظرية كولب والذي طورته برنيس ماكارثي) لتصميم جلسات تمر عبر الأرباع الأربعة: الارتباط العاطفي، الفهم المفاهيمي، التطبيق العملي، التركيب الإبداعي. لا يُترك أي متعلّم خلف الركب.

«أفضل تصميم للجلسة هو الذي يجد فيه كل مشارك نقطة دخوله الخاصة.»

04·ديناميكيات المجموعة والأمان النفسي

تيسير محوره الإنسان

المحتوى لا يمثل سوى 30% من التدريب. الـ 70% الأخرى هي القاعة: كيف يشعر الناس، من يهيمن، من يصمت، وهل يثق المشاركون ببعضهم بما يكفي ليكونوا صادقين. أدير ديناميكيات المجموعة بفعالية: أخلق الأمان النفسي منذ الدقيقة الأولى، وأستخدم تقنيات لإبراز الأصوات الهادئة، وأعيد توجيه الأصوات المهيمنة دون إحراج. هدفي هو تحويل مجموعة من الغرباء إلى مجتمع تعلّم.

«يمكن أن يكون لديك أفضل محتوى في العالم. لكن إن لم تكن القاعة آمنة، فلن يصل شيء.»

05·تدريب المدرّبين ومنهجية التتابع

تدريب الناس على التدريب

الكثير من جلساتي مصممة بفكرة الأثر المضاعف. أنا لا أدرّب المشاركين فقط، بل أدرّب مدرّبين مستقبليين. من خلال تمارين تدريب مصغّرة، وتصميم جلسات في مجموعات صغيرة، وتغذية راجعة منظمة بين الأقران، يغادر المشاركون ليس فقط بمعرفة، بل بالقدرة والثقة اللازمتين لتيسير جلسات لآخرين. طبّقت هذا النهج في ورشات TNHRT (تدريب مدربين جدد في حقوق الإنسان) على المستوى الدولي.

«أقوى نتيجة لتدريب هي قاعة مليئة بمدرّبين مستقبليين.»

06·التعليم غير الرسمي والتعلّم الموجّه نحو الفعل

فاعلون قادرون، لا مستمعون فقط

المقياس الحقيقي لأي تدريب ليس ما يعرفه المشاركون عند مغادرة القاعة، بل ما يفعلونه في الأسبوع التالي. كل جلسة أصممها تنتهي بإجابة واضحة عن: 'ما الذي ستفعله بشكل مختلف غداً؟'. أعمل ضمن تقليد التعليم غير الرسمي، حيث التعلّم تشاركي، مبني على القيم، ومرتبط بفعل واقعي. يغادر المشاركون كدعاة، وميسّرين، وصنّاع تغيير.

«المعلومة دون فعل مجرد معلومة عابرة. التدريب يجب أن يُغيّر السلوك.»

كيف أصمّم كل جلسة

دورة التعلّم التجريبي لكولب في الممارسة

01

التجربة الملموسة

البدء بنشاط أو تمرين أو موقف حقيقي. يعيش المشاركون التجربة قبل أي نظرية.

مثال واقعي

تمرين تموضع جسدي حول أنماط التعلّم

02

الملاحظة التأملية

نقاش جماعي: ماذا حدث؟ ماذا لاحظت؟ ما الذي فاجأك؟

مثال واقعي

«ماذا لاحظت بخصوص خياراتك؟»

03

التصور المجرد

يتم الآن تقديم النظرية، وتصبح منطقية لأن المشاركين عاشوها بالفعل.

مثال واقعي

نموذج VARK، نظرية كولب، إطار 4MAT

04

التجريب الفعّال

تطبيق المفهوم في سياق جديد. تصميم جلسة، تيسير تدريب مصغّر، اختبار مهارة.

مثال واقعي

يصمّم المشاركون ويقدّمون جلستهم الخاصة لمدة 10 دقائق

↺ هذه الدورة تتكرر. كل تطبيق يصبح التجربة الملموسة التالية

الأسس النظرية

مبني على أطر فعّالة.

هذه ليست مجرد مصطلحات رائجة. إنها نماذج محكّمة ومعترف بها دولياً تقوم عليها كل جلسة أصمّمها.

1984

نظرية كولب للتعلّم التجريبي

النموذج التأسيسي لكيفية تعلّم البالغين من خلال التجربة الملموسة والتأمل والتطبيق.

1979

تصميم 4MAT التعليمي لماكارثي

دورة تعلّم من 8 خطوات تضمن إشراك كل متعلّم في كل جلسة، من الارتباط العاطفي إلى التطبيق الإبداعي.

1933

ممارسة ديوي التأملية

التعلّم كعملية نشطة لحل المشكلات والاختبار والمراجعة، لا كتلقٍّ سلبي للمعلومات.

مجلس أوروبا

مبادئ التعليم غير الرسمي

تعليم تشاركي، مبني على القيم، محوره المتعلّم، خارج الأنظمة الرسمية. التقليد وراء تدريب الشباب وحقوق الإنسان.

مسيرتي التدريبية

تطوري كمربّي

من أول جلسة تدريبية مع جمعية Youth Clubs سنة 2019 إلى شهادة CNFCPP سنة 2024 وأكثر من 1,120 مشاركاً في تونس والمغرب وقطر، بُنيت هذه المسيرة على ورشات حقيقية لا على النظريات.

Mohamed Dhia facilitating a training session in front of flip-chart notes

على أرض الواقع

تيسير حقيقي بوضوح وطاقة ونتائج تعلّم قابلة للقياس. كل جلسة مصممة ليغادر المشاركون كفاعلين قادرين، لا كمستمعين سلبيين.

جلسات تفاعليةتنمية الشبابتدريب القيادة
2019

رائد وناشط في تنمية الشباب

بدأ مبادرات تنمية الشباب والمشاركة المدنية، محققاً أثراً اجتماعياً

بداية النشاط
2022

رائد في التدريب

بدأ تقديم تدريبات شاملة عبر الجمعيات والبرامج الاجتماعية والفعاليات الشبابية

انطلاقة التدريب
2024

مدرب معتمد وطنياً (CNFCPP)

حصل على الاعتماد الرسمي من المركز الوطني للتكوين المستمر والتحسين المهني

اعتماد مهني
2025

مدرب معتمد وقائد أثر

قدّم 477+ ساعة تدريب و30+ ساعة تيسير لـ1,120+ مشارك عبر منظمات متعددة

1,120+ مشارك
2026

مدرب متعدد المنظمات

يدرّب حالياً في أكاديمية رايان (منذ أكتوبر 2025) ومركز Three Alfa للتكوين (منذ أبريل 2026)، بعد مهام سابقة بين 2024 و2025 في Groupe Etoile Formation وSupplier Training & Consulting (STC)، في مناهج التصميم الجرافيكي والتسويق الرقمي للمشاركين الشباب

شريكان نشطان

الأدوات والتقنيات

الأدوات التقنية التي أستخدمها

الإنتاجية والتيسير

Notion

Trello

Jira

Slack

Miro

Loom

Behance

Kahoot

Google Slides

الشهادات

الاعتمادات والإنجازات

جمعية نوادي الشبان

برنامج تدريب المدربين الشباب (TYT)

جمعية نوادي الشبان

2022 ✓
IFMSA - منطقة البحر الأبيض المتوسط الشرقية

مدرب معترف به ضمن مجموعة المدربين

IFMSA - منطقة البحر الأبيض المتوسط الشرقية

2023 ✓
المركز الوطني للتكوين المستمر والتحسين المهني (CNFCPP)

شهادة التدريب المهنية

المركز الوطني للتكوين المستمر والتحسين المهني (CNFCPP)

2024 ✓

دراسات حالة دولية

السياق والمخرجات والنتائج، وليس الصور فقط.

مخيم SCORP 25 – تدريب مدربين جدد

مخيم SCORP 25 – تدريب مدربين جدد

IFMSA · مخيم SCORP 25 · مراكش، 2025

الموجز: تدريب مجموعة جديدة من مدربين الأقران في التعليم غير الرسمي لمعسكرات حقوق الإنسان.

ما قدمته: تصميم مشترك لجلسات TOT، تيسير مختبرات تعلم تجريبي، وإرشاد تدريبات مصغرة مع تقييم منظّم.

النتيجة: مدربون جدد معتمدون لتقديم جلسات NFE في لجان SCORP المحلية.

“يمنح Dhia هيكلاً وطاقة لجلسات TOT. المشاركون يغادرون جاهزين للتدريب.”
منسق تدريب IFMSA
تدريب مدربين جدد في حقوق الإنسان (TNHRT) – المخيم القرطاجي

تدريب مدربين جدد في حقوق الإنسان (TNHRT) – المخيم القرطاجي

IFMSA · مخيم TNHRT القرطاجي · حمامات، 2024

الموجز: تقديم ورش TNHRT (تدريب مدربين جدد في حقوق الإنسان) لوفود طلاب الطب.

ما قدمته: تيسير جلسات تصميم تدريب حقوق الإنسان، تمارين ديناميكية جماعية، وتدريب متعدٍ بأطر Kolb و4MAT.

النتيجة: عاد المندوبون إلى منظماتهم مجهزين لإدارة تدريبات حقوق الإنسان بخطط موثقة.

مشارك في هاكاثون دولي – الدوحة

مشارك في هاكاثون دولي – الدوحة

المنظمة الدولية للهجرة · هاكاثون الشباب · الدوحة، 2024

الموجز: دعم التيسير والتفاعل الإبداعي لهاكاثون شبابي دولي حول الهجرة.

ما قدمته: تيسير جلسات تعاونية، ورش سرد بصري، ومنشطات جماعية لمجموعات متعددة اللغات.

النتيجة: أنتجت الفرق نماذج أولية قابلة للتطبيق مع تعاون أقوى بين الثقافات.

أسئلة شائعة

أسئلة قبل أن تراسلني

بأي لغات تدرّب؟

بالعربية والفرنسية والإنجليزية، وكذلك للمجموعات متعددة اللغات.

حضورياً أم عن بعد؟

الاثنان. أدرّب حضورياً في كامل تونس، وأتنقل للفعاليات (سبق ذلك في المغرب وقطر)، وأقدّم جلسات عن بعد.

كم عدد المشاركين في الجلسة؟

تناسب ورشة نصف اليوم من 10 إلى 100 مشارك. أما البرامج متعددة الجلسات وتدريب المدربين فتُبنى حول مجموعة ثابتة.

كيف تكيّف الجلسة مع مجموعتنا؟

يبدأ كل عرض بتحليل للاحتياجات معك، حتى يناسب البرنامج مستوى المجموعة ولغتها وأهدافها قبل أي تصميم.

ماذا نستلم بعد التدريب؟

ملخص بعد الجلسة للورشات، وتقرير تقييم نهائي للبرامج، لتعرض النتائج على فريقك أو الجهات المموّلة.

كم التكلفة؟

الأسعار الابتدائية: ورشة نصف يوم ابتداءً من 350 د.ت · 150 €، يوم تدريبي ابتداءً من 500 د.ت · 200 € / اليوم، تدريب المدربين ابتداءً من 600 د.ت · 250 € / اليوم. تُضاف تكاليف التنقل والإقامة عند الحاجة. يعتمد السعر النهائي على نطاق العمل: بعد مكالمة مجانية مدتها 30 دقيقة تستلم عرض سعر مكتوباً قبل بدء أي عمل.

طلب تدريب

مستعد للتحول من خلال التعلّم؟

أخبرني باحتياجاتك التدريبية وأهدافك وحجم فريقك. لنصنع معاً تجربة تعلّم مؤثرة.

احجز عبر Cal.com (نقرتان)

تُستعمل فقط للرد عليك. لا يُخزَّن شيء في قاعدة بيانات ولا يُشارك لأغراض إعلانية. الخصوصية والإشعار القانوني

سأرد على رسالتك خلال 24 ساعة. يمكنك أيضاً التواصل معي مباشرة على mohameddhiaarfa@gmail.com